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美媒:中国的“女孩老板”刚柔并济

【摘要】:中国拥有全球排名第二的女ceo比例,以及全球一半白手起家的女性十亿美元富豪。尽管全球的女性创业精神都在崛起,但中国的独特社会状况使这里的“女孩老板”身份尤具吸引力。一方面,这些“女孩老板”希望显示个人?

美国《奢侈品商报》网站9月23日文章,原主题:中国女老板的崛起,奢侈品的最新目标,尽管中国社会根深蒂固的父权文化,却是企业高管性别平等的顶级国家之一。中国拥有世界第二高的女性首席执行官比例,以及世界上一半白手起家的女性亿万富翁。在这个野心无限的时代,越来越多野心勃勃、高度注重个人形象的中国新一代“大师”女性正在改变中国的商业格局。

尽管女性创业在世界各地兴起,但中国独特的社会状况使得“女老板”的地位在这里特别有吸引力。首先,企业家精神在今天的中国可以成为一个光荣的概念。在中国,经济成功和个人成就从未像今天这样受到如此多的关注。其次,近年来,媒体和影视剧中对“大姐”角色的描述迅速增加,这也助长了中国女性“想要一切”的期望。这些角色已经成为当代中国成功女性的理想模式——雄心勃勃、能干而优雅。

根据调查,如今中国女企业家的典型形象包括:大部分是千禧一代,几乎都来自发达的一线和二线城市,其中近一半接受过海外教育。业内人士表示,中国现在对女性创业人才的认同感比过去更强。即使与西方女性相比,她们也更愿意谈论野心。

相对保守的社会环境和女性企业家的崛起造成了复杂的局面。一方面,这些“女老板”想展示他们个人的自信和权威;另一方面,他们仍然需要看起来女性化,并遵守社会审美标准。这让人们想起了中国传统哲学中备受推崇的“刚柔相济”。(罗佳琪、丁玉清译)

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